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Im Energiesektor mangelt es zudem an Fachkräften auf jeder Stufe. Zahlreiche Mitglieder und Partner des energie-cluster.ch suchen aktiv nach Arbeitskräften, um ihren Beitrag an die Umsetzung der schweizerischen Energiestrategie 2050 zu leisten. Es ist uns ein Anliegen, den Zugang zu motivierten Fachpersonen zu ermöglichen und diese durch Aus- und Weiterbildungen zu fördern.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp data-v-72710470=\"\">Mit dem Job-Hub wollen wir dem Fachkräftemangel der Branche entgegenwirken. Der Job-Hub bietet eine Plattform für Arbeitgebende und Arbeitsuchende aus der ganzen Energiebranche.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp data-v-72710470=\"\">Nutzen Sie diese neuartige Plattform und ergänzen Sie Ihre Teams durch gezielt ausgebildete Fachkräfte! Schreiben Sie Ihre offenen Stellen und Ausbildungsprogramme auf unserer Plattform aus und wir vernetzen Sie mit motivierten, engagierten Persönlichkeiten und Menschen, die für eine bessere Zukunft einen Unterschied machen wollen! Die Vernetzung erfolgt durch eine Qualitätsprüfung der eingegangenen Stellenausschreibungen und Bewerberdossiers.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp data-v-72710470=\"\">Zusammen schaffen wir neue Arbeitsstellen, erhöhen Produktivität und Arbeitsfreude!\u003C\u002Fp>","under","NULL",[127],{"links_id":128},{"id":129,"anchor":22,"label":130,"color":89,"type":131,"link_external":22,"link_email":22,"link_phone":22,"link_page":132,"link_asset":133},"b1169c4d-891a-488a-b5ec-8717cd8d368b","Produkteblatt Job-Hub","asset",[],{"id":134,"filename_download":135},"2654dbd3-3af0-42bb-8b6a-ed9a7426ec5e","pb_job-hub.pdf",{"collection":43,"item":44,"id":45,"data":137},{"id":44,"anchor":22,"title":138,"text":22},"Freie Stellen im Energiebereich",{"collection":47,"item":48,"id":49,"data":140},{"id":48,"anchor":87,"title":88,"text":141,"button_label":142,"image":143},"\u003Cp data-v-72710470=\"\">Schreiben Sie als ArbeitgeberIn in der Energiebranche einen Job direkt auf dem Job-Hub des energie-cluster.ch aus! Hier suchen kompetente und interessierte Personen eine Stelle in der Energiebranche.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp data-v-72710470=\"\">Sie können ein Stellenangebot für folgende Konditionen ausschreiben (Bezahlung direkt per Kreditkarte):\u003C\u002Fp>\n\u003Cul data-v-72710470=\"\">\n\u003Cli data-v-72710470=\"\">\n\u003Cp data-v-72710470=\"\">2 Monate für CHF 250.-\u003C\u002Fp>\n\u003C\u002Fli>\n\u003Cli data-v-72710470=\"\">\n\u003Cp data-v-72710470=\"\">3 Monate für CHF 300.-\u003C\u002Fp>\n\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>","Jetzt Job ausschreiben",{"id":144,"width":145,"height":146,"focal_point_x":22,"focal_point_y":22,"filename_download":147,"description":22},"525fb84f-0c39-4e7a-beeb-90b56d75b74b",1000,667,"job-hub.webp",{"collection":51,"item":52,"id":53,"data":149},{"id":52,"status":150,"sort":22,"user_created":151,"date_created":152,"user_updated":151,"date_updated":153,"title":154,"text":155,"anchor":101},"draft","482f8aaa-1663-4624-9dd8-b321255f3dee","2026-04-29T07:28:00.949Z","2026-04-29T07:29:24.266Z","Sehen Sie sich CVs von Arbeitsuchenden an","\u003Cp data-v-aa67a88c=\"\">Diese Funktion ist unseren Mitgliedern vorenthalten.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp data-v-aa67a88c=\"\">Sie müssen sich einloggen, bevor Sie Einsicht in die Liste erhalten.\u003Cstrong data-v-aa67a88c=\"\"> Bitte nutzen Sie dafür die E-Mail-Adresse, mit welcher Sie auch als Mitglied angemeldet sind! \u003C\u002Fstrong>Wir senden Ihnen ein \"Einweg-Passwort\" zu, welches für einige Stunden gültig sein wird.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp data-v-aa67a88c=\"\">Leider sind noch keine CV's ausgeschrieben.\u003C\u002Fp>",{"de-CH":157,"fr-CH":158},"\u002Farbeitgebende-hub","\u002Fjob-hub",{"parentTitle":4,"parentSlug":5,"parentPageId":6,"items":160,"activeSlug":5},[161,162],{"title":4,"label":9,"slug":5,"isParentOverview":10,"sort":11},{"title":13,"label":13,"slug":14,"isParentOverview":15,"sort":16},[164,181],{"id":165,"jobtitle":166,"company":167,"email":168,"percent":169,"categories":170,"description":178,"pdf_file":22,"date_created":179,"duration":180,"pdf_url":22},"740339cc-fd26-435e-b0a2-950939890e4a","Kauffrau\u002FKaufmann: Administration & Digitalisierung (m\u002Fw\u002Fd)","a energie AG","SMesserli@aenergie.ch","100%",[171,172,173,174,175,176,177],"Administration","Kreditorenbuchhaltung","Künstliche Intelligenz","Microsoft Office","Personaladministration","Prozessoptimierung","selbständige Arbeitsweise","\u003Cp>\u003Cstrong>Einleitung\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Die Energiewende braucht nicht nur gute Ideen, sondern Menschen, die sie umsetzen. Die a energie ag realisiert ökologische Fernwärmelösungen und leistet einen konkreten Beitrag zu einer erneuerbaren, regionalen und zukunftsfähigen Wärmeversorgung. Wir sind stark gewachsen und entwickeln uns weiter. Zurzeit arbeiten bei uns 85 Mitarbeiter:innen. Damit steigen die Anforderungen an unsere Projekte, unsere Administration und unsere internen Prozesse. Für diese nächste Entwicklungsphase suchen wir Verstärkung, die den Rohrleitungsbau administrativ und die zentrale Administration im Tagesgeschäft unterstützt und gleichzeitig hilft, unsere Abläufe einfacher, digitaler und effizienter zu gestalten.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine engagierte Person als\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\u003Cstrong>Kauffrau\u002FKaufmann: Administration & Digitalisierung 100 % (m\u002Fw\u002Fd).\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\n\u003Cp> \u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\u003Cstrong>Ihre Aufgaben\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\u003Cstrong>Projektadministration Rohrleitungsbau\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>• Rechnungsstellung und Projektabrechnungen vorbereiten sowie weitere administrative Projektarbeiten unterstützen\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>• Bei Submissionen und Ausschreibungen administrativ mitarbeiten\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>• Projektleitende und Abteilungsleitung administrativ entlasten\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>• Projektunterlagen, Dokumentationen und Ablagen bearbeiten und nachführen\u003C\u002Fp>\n\u003Cp> \u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\u003Cstrong>Zentrale Administration\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>• Operative Personaladministration unterstützen, insbesondere Ein- und Austritte, Personalunterlagen, Standarddokumente, Zeiterfassung und Versicherungsfälle\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>• Administrative Arbeiten im Finanzwesen sowie Auswertungen und Entscheidungsgrundlagen vorbereiten\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>• Kreditorenrechnungen prüfen und verbuchen sowie Zahlungsläufe vorbereiten\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>• Organisatorische IT-Prozesse unterstützen, insbesondere bei Benutzer:innen, Geräten, Zugängen und Eintritten\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>• Telefondienst übernehmen, Anfragen entgegennehmen und an die zuständigen Stellen weiterleiten\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>• Weitere allgemeine administrative und organisatorische Aufgaben selbstständig übernehmen\u003C\u002Fp>\n\u003Cp> \u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\u003Cstrong>Digitalisierung und KI (in beiden Abteilungen)\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>• KI-Anwendungen und digitale Werkzeuge testen, geeignete Einsatzmöglichkeiten identifizieren, praktisch einführen und Mitarbeitende bei der Anwendung unterstützen\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>• Administrative Prozesse im Rohrleitungsbau und in der zentralen Administration analysieren, dokumentieren, vereinfachen und digitalisieren\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>• Konkrete digitale Lösungen für wiederkehrende Arbeiten mitentwickeln, insbesondere für Dokumentation und Ablage, Submissionen, Rechnungsprozesse, HR und Auswertungen\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>• Wiederkehrende Arbeiten mit Vorlagen, Checklisten, automatisierten Abläufen und KI-Unterstützung effizienter gestalten\u003C\u002Fp>\n\u003Cp> \u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\u003Cstrong>Profil\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>• Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation und Berufserfahrung in einer administrativen Funktion\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>• Ausgeprägtes Interesse an Digitalisierung und künstlicher Intelligenz sowie Bereitschaft, sich vertieft mit neuen Anwendungen auseinanderzusetzen\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>• Strukturierte, selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise sowie Freude an abwechslungsreichen Aufgaben\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>• Sicherer Umgang mit Microsoft Office und digitalen Anwendungen\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>• Erfahrung in Projektadministration\u002FBau, HR oder Finanzwesen ist von Vorteil. 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